Shigeo MATSUOKA
松岡 重夫
Information
- Shigeo MATSUOKA 松岡 重夫Voice Actors: Kan TANAKAAge: ?Gender: MaleHair Colour: BlackEye Colour: BlackNationality: Japan
- Shigeo MATSUOKA
- Shigeo MATSUOKA
- Anime: Warau Salesman New
Description
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Source: www.anisearch.com/character/108029
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Episode 2, Segment 2: »Phantom-Firma«
Matsuoka erhält bei der Firma Maboroshi.Co.,Ltd. ein Training, das dem Zweck dienen soll, sich wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dort schlüpft man jeden Tag in eine andere Rolle – mal ist man ein gewöhnlicher Angestellter, mal ist man der Chef; zudem gibt es mehrere Abteilungen. Eines Tages erhielt auch Iyata Deyashiro ein Training bei Maboroshi und wurde derselben Abteilung, in der auch Matsuoka war, zugeteilt. Matsuoka wurde ihm zuerst als sein Chef vorgestellt. Iyata wusste da noch gar nicht, dass die Rollen jeden Tag wechseln. Matsuoka zeigte sich sehr optimistisch und fröhlich und verglich Maboroshi mit einem Freizeitpark, in dem Kinder in verschiedene Rollen schlüpfen können. Er meinte, es sei wichtig, das Gefühl zu haben, im Leben etwas geschafft zu haben. Iyata war nach dem ersten Arbeitstag sehr zufrieden. Er sagte, Matsuoka und die anderen seien sehr nett gewesen und haben ihn auch immer ermutigt. Fukuzou sprach Iyata jedoch die Warnung aus, dass er sich nicht zu sehr an seinen neue Arbeit gewöhnen dürfe. Bereits am nächsten Tag wurde Iyata die Rolle des Chefs zugewiesen; Matsuoka war dieses Mal ein gewöhnlicher Angestellter. Iyata war sehr motiviert und hatte gute Ideen. Jeder sollte einen Vorschlag zur Verbesserung des Vertriebssystems machen. Um zu verhindern, dass die Arbeit zu monoton wird, teilte er die Angestellten in zwei Gruppen ein. Dadurch kam es auch zu einem kleinen internen Wettstreit, der zusätzlich motivieren sollte. Als am Ende des Tages das Ergebnis mitgeteilt wurde, war Matsuoka zwar etwas enttäuscht, dass seine Gruppe den Wettstreit verloren hatte, doch man erkannte auch, dass er motiviert bei der Sache war. Iyata meinte zu Matsuoka und seinem Team, dass ihr Frust ihnen dabei helfen würde, ihre Arbeit das nächste Mal noch besser zu machen. Am nächsten Tag freute Iyata sich schon darauf, den Angestellten neue Aufgaben zu geben, doch er hatte nicht bedacht, dass die Rollen wieder gewechselt werden. Dieses Mal war Matsuoka wieder der Chef. Iyata war sichtbar geknickt. Der ganze Arbeitstag verlief nicht so, wie er es sich vorgestellt hatte. Er meinte dann zu Matsuoka, dass es einen schnelleren Weg gebe, mit der Arbeit fertig zu werden. Matsuoka wies ihn jedoch mit einem Lächeln ab und meinte, dass seine Arbeitsweise schon so in Ordnung sei, was Iyata verärgerte. Bei seinem nächsten Mal in der Rolle des Chefs zeigte Iyata ein etwas anderes Gesicht. Er war viel strenger und verlangte von den Angestellten, eine Stunde früher mit der Arbeit fertig zu werden. Matsuoka hielt das für nicht machbar, doch Iyata sagte zu ihm, nicht schon im Vorfeld aufgeben zu dürfen. Als dieses Ziel nicht erreicht wurde, machte Iyata Matsuoka dafür verantwortlich. Er kritisierte Matsuoka heftig und erkannte, dass er sich genauso benahm wie sein ehemaliger Chef.
Quelle: www.anisearch.de/character/108029
Matsuoka erhält bei der Firma Maboroshi.Co.,Ltd. ein Training, das dem Zweck dienen soll, sich wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dort schlüpft man jeden Tag in eine andere Rolle – mal ist man ein gewöhnlicher Angestellter, mal ist man der Chef; zudem gibt es mehrere Abteilungen. Eines Tages erhielt auch Iyata Deyashiro ein Training bei Maboroshi und wurde derselben Abteilung, in der auch Matsuoka war, zugeteilt. Matsuoka wurde ihm zuerst als sein Chef vorgestellt. Iyata wusste da noch gar nicht, dass die Rollen jeden Tag wechseln. Matsuoka zeigte sich sehr optimistisch und fröhlich und verglich Maboroshi mit einem Freizeitpark, in dem Kinder in verschiedene Rollen schlüpfen können. Er meinte, es sei wichtig, das Gefühl zu haben, im Leben etwas geschafft zu haben. Iyata war nach dem ersten Arbeitstag sehr zufrieden. Er sagte, Matsuoka und die anderen seien sehr nett gewesen und haben ihn auch immer ermutigt. Fukuzou sprach Iyata jedoch die Warnung aus, dass er sich nicht zu sehr an seinen neue Arbeit gewöhnen dürfe. Bereits am nächsten Tag wurde Iyata die Rolle des Chefs zugewiesen; Matsuoka war dieses Mal ein gewöhnlicher Angestellter. Iyata war sehr motiviert und hatte gute Ideen. Jeder sollte einen Vorschlag zur Verbesserung des Vertriebssystems machen. Um zu verhindern, dass die Arbeit zu monoton wird, teilte er die Angestellten in zwei Gruppen ein. Dadurch kam es auch zu einem kleinen internen Wettstreit, der zusätzlich motivieren sollte. Als am Ende des Tages das Ergebnis mitgeteilt wurde, war Matsuoka zwar etwas enttäuscht, dass seine Gruppe den Wettstreit verloren hatte, doch man erkannte auch, dass er motiviert bei der Sache war. Iyata meinte zu Matsuoka und seinem Team, dass ihr Frust ihnen dabei helfen würde, ihre Arbeit das nächste Mal noch besser zu machen. Am nächsten Tag freute Iyata sich schon darauf, den Angestellten neue Aufgaben zu geben, doch er hatte nicht bedacht, dass die Rollen wieder gewechselt werden. Dieses Mal war Matsuoka wieder der Chef. Iyata war sichtbar geknickt. Der ganze Arbeitstag verlief nicht so, wie er es sich vorgestellt hatte. Er meinte dann zu Matsuoka, dass es einen schnelleren Weg gebe, mit der Arbeit fertig zu werden. Matsuoka wies ihn jedoch mit einem Lächeln ab und meinte, dass seine Arbeitsweise schon so in Ordnung sei, was Iyata verärgerte. Bei seinem nächsten Mal in der Rolle des Chefs zeigte Iyata ein etwas anderes Gesicht. Er war viel strenger und verlangte von den Angestellten, eine Stunde früher mit der Arbeit fertig zu werden. Matsuoka hielt das für nicht machbar, doch Iyata sagte zu ihm, nicht schon im Vorfeld aufgeben zu dürfen. Als dieses Ziel nicht erreicht wurde, machte Iyata Matsuoka dafür verantwortlich. Er kritisierte Matsuoka heftig und erkannte, dass er sich genauso benahm wie sein ehemaliger Chef.
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